Os colaboradores da Fundação Nazaré de Comunicação participaram da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT), realizada nos dias 23, 24 e 25 de agosto com o tema “Qualidade de vida do trabalhador”, promovida pela Comissão Interna de Prevenção a Acidentes de Trabalho (CIPA) da instituição.
O evento contou com a participação de especialistas que, no decorrer da semana, abordaram temas sobre qualidade de vida e produtividade no trabalho.
Especialista em Bem-Estar, Almir Santos abriu a SIPAT no dia 23, e conversou sobre “Qualidade do sono”. De acordo com ele, “sono é fundamental para a produtividade, para a relação da equipe, para o relacionamento interpessoal e familiar”.
A qualidade alimentar foi tema que a Nutricionista Samara Queiroz apresentou aos funcionários no dia 24, enfatizando a boa alimentação. “Quando falamos em qualidade, a gente não fala somente de quantidades, mas devemos verificar como é que está o nosso prato. Se ele está rico em nutrientes, se está adequado em carboidratos e proteínas”.
Ela ressaltou ainda que “é importante que você avalie a qualidade da alimentação, pois se estiver prejudicada, vai contribuir de forma negativa para a capacidade mental e, consequentemente, uma menor produtividade no ambiente de trabalho.
Abordando sobre a “Qualidade de Vida”, o Educador Físico José Maria Pacheco expôs a importância das atividades físicas para a execução das atividades laborais do trabalho, no encerramento da SIPAT, dia 25.
“A qualidade de vida no trabalho é importante para o bem-estar físico, emocional e psicológico de cada colaborador, e alcançar essa qualidade de vida acontece quando a empresa entende o contexto em que seu funcionário está inserido e o que é preciso para que ele possa realizar suas tarefas, e de que maneira seu colaborador poder ser bem-sucedido na atividade que ele executa sem que sua saúde seja afetada”.
Emília Jacob, presidente da CIPA, destacou que “a SIPAT foi um momento de assimilar os temas relacionados ao bem-estar do funcionário e da instituição, pois se ele não estiver bem em sua vida pessoal, não vai trazer uma melhor produtividade para dentro da instituição e, foi pensando nisso, que foi escolhido o tema ‘Qualidade de vida do trabalhador’.
